Paie EBP - Formation initiale
Formation sur site client
Taux de satisfaction :
9,6/10
(12 avis)
Formation créée le 02/06/2021. Dernière mise à jour le 19/04/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Formation initiale sur le logiciel de paie EBP.
Objectifs de la formation
- Paramétrer le logiciel de paie
- Administrer le personnel (salaires, congés…)
- Analyser la paie et établir des documents (attestations, STC, DSN)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Utilisateurs débutants et confirmés sur le logiciel de paie EBP
Prérequis
- Connaissance approfondie du métier de gestionnaire de paie
Contenu de la formation
-
Variables
- Création d’une variable d’heure : incidence sur les totaux d’heures, et sur le calcul de l’allégement Fillon
-
Rubriques
- Création de rubriques faisant référence à une table de calcul
- Création d’une rubrique de régularisation
- Principe de regroupement pour le bulletin simplifié
-
Profils de paie
- Création et modification de profils
- Utilisation des sous-profils
-
Conventions collectives
-
Salariés
- Révision fiche salarié et DUE
- Gestion des absences et signalements DSN
- Changement ou évolution de contrat de travail
-
Prélèvement à la source
-
Gestion des bulletins
- Calcul à l’envers d’un bulletin
- Plusieurs bulletins dans le mois pour un salarié
- Congés / heures : gestion des types d’absences et incidences sur le bulletin
- Régularisation de plafonds et gestion du PRORATA
- Historique des bulletins
-
Clôtures
- Bulletins
- Mensuelles
- Annuelles
-
Départ d’un salarié
- Création du bulletin de sortie
- Signalement DSN Pôle Emploi
- Impression du reçu pour solde de tout compte
- Impression du certificat de travail
-
Interrogation des données de paie
- Interrogations simples et multiples
-
DSN
- Préparation, déclaration et bordereaux de paiement organismes
-
Impressions
- Bulletins
- Journal, livre de paie, état des charges
-
Traitements complémentaires
- Exports des données (transfert comptable)
-
Sauvegardes et restaurations
Équipe pédagogique
Une équipe de 9 consultants formateurs spécialisés dans les logiciels de gestion d'entreprise.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation fournie par le client
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
Questionnaires quizz et de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(12 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 5 apprenants